春节请假是不是不好
下面围绕“春节请假是不是不好”主题解决网友的困惑
新年第一天请假好不好?
新年第一天请假其实是一个不好的行为，因为新年的开工的第一天，你就不去上班的话，你的同事，还有你的老板，他都是会对你有一种其他的感觉的。他们可能会觉得你没有足够的工作责任心，或者是缺乏对工作的热情。虽然新年第一天请假可能有些人会觉得开工的第一天不能放弃休息，然而，对于你的职业形象和工作关系来说，坚守岗位是更好的选择。
如果春节期间没有在规定的时间放假，提前请假会怎么样?
由于春节期间是法定节假日（农历正月初一、初二、初三），所以在此期间的正常休假不算事假。事假指因私事或其他个人原因请的假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则补休在节日后的第一个工作日。因此，如果你在春节期间提前请假，实际上是属于事假而不是法定节假日的休假，对于你的请假事由和时间安排，需要与单位协商并经过批准。
春节前后可以请假吗?
按道理应该是没问题的，但是如果你们领导太没人性，那就说不准了。春节请假应该跟平常一样，如果不一样也是上班的话不一样，春节上班是三倍工资，但是你们本来就没给我放假还要三倍工资有意义吗？如果你是在年前请假，可能会更容易得到批准。因为春节期间，有些公司会提前安排工作，并且会有事务需要处理，所以如果你能提前请假，给公司更多的准备时间，应该能得到更好的结果。
一年中哪个月请假休息比较好?
我觉得一年中请假正月比较好，因为正月过春节，好多亲戚朋友都要到你家来，你到他家去，过年的时候到处走动一下，别人在外面打工几千年都要回来，所以正月请假比较有意义。而且，春节是中国传统的重要节日，对于大部分人来说，也是家人团聚的时刻，所以在这个时间段请假，能够更好地融入到节日氛围中，享受与家人的美好时光。
过年前一个工作日是请假回家干活还是坚守岗位?
一般情况下，正常上班，包括正常值班，是不能请假的。因为过年前一个工作日是非法定节假日，所以并没有明确的规定需要请假回家干活。但是，由于过年前一个工作日是为了做好年前的准备工作，可能会有一些事务需要处理，这就需要临时请个假，这是为了避免过于匆忙和紧张，确保过年前一切都准备就绪。
国家法定节假日不能请假?
根据《劳动法》规定，国家的法定节假日是全体公民放假的假期，不能请假取消。根据规定，国家的法定节假日包括：春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。这些节假日是国家法定的休假时间，公司和单位都不能要求员工加班，也不能以管理需要为由取消法定假期。
去年过年单位没放假，今年又通知不放假，我该不该去跟领导请假回家过年?
这是一个很麻烦的问题。过年是中华民族的传统节日，每个在外工作的人都有回家过年的愿望。但是如果单位去年没有放假，今年又通知不放假，说明单位对于节日休假的政策可能有些松散或者不合理。如果你真的非常想回家过年，而且觉得这对你的职业发展和心理健康非常重要，我认为你可以去跟领导请假回家过年。你可以理性地和领导沟通，表达你的愿望和理由，希望能够得到理解和支持。但是在申请请假之前，也需要考虑自己的职业影响和工作关系，做出合理的权衡。
春节你会在规定的假期外，再请假吗?
不会请假。现在的工作压力大，竞争激烈，轻易不敢请假，为了生存只能年复一年地工作。回家过年是为了休息和与家人团聚，但是在春节这个特殊的时间段，很多人都有类似的想法。所以在规定的假期外再请假，可能不容易得到批准，也可能会引起他人的不满和猜疑。因此，我觉得还是按照规定的假期安排好自己的行程和休息，这样既能够尊重公司的安排，也能够享受到应有的休闲时光。
需要请假过年吗?
工作不是那么紧要可以请假过年。家里有特殊情况比如有花甲老人可以考虑请假过年。但是重要岗位还是坚守比较好。过年是中国最重要的传统节日之一，对于很多人来说，回家过年是一种情感共鸣和文化传承。然而，对于一些行业和职位来说，工作可能不能完全停止，有些岗位甚至是过年期间最重要的。所以，请假过年还是要根据自己的实际情况来判断，如果你的职位不是特别关键，或者有合理的安排可以替代你的工作，那么请个假回家过年可能是一个不错的选择。
想要了解一下过年请假是扣工资还是福利?
很多人都不清楚过年请假是扣工资还是扣福利，那么我就来简单地谈谈有关内容：
- 春节那个月全月请假工资，就算法定假的三天工资。
- 如果不是请假法定的节假日，但是确实需要请假，根据公司和单位的规定和合同约定，可能会有一些扣除工资或者调休的情况。
- 而如果请假是基于国家法定的节假日，按照劳动法规定应该是不扣除工资的。